Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het?

Rethans, voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst, deelt in zijn columns wat hem in de praktijk opvalt. Deze keer richt hij zich op de sector- en cao‑indeling van werkgevers.

Binnen een organisatie heb je regelmatig te maken met zieke werknemers. Wat doe je nu als een zieke medewerker een afspraak bij de bedrijfsarts niet nakomt? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

De Dag van de zzp'er op 11 april laat zien hoe groot de impact van zelfstandigen is op organisaties. Voor salarisadministrateurs wordt die impact steeds zichtbaarder door strengere handhaving op schijnzelfstandigheid.

Vanaf 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe EU-richtlijn rond loontransparantie. Wat houden de nieuwe regels in? En wat betekent dit voor salarisprofessionals?

Deze week: moeders die financieel vastlopen bij ouderschapsverlof, gematigde maar uiteenlopende cao‑loonstijgingen en nieuwe SLIM‑subsidietijdvakken voor mkb‑ondernemers.

In deze update zetten we 2 belangrijke aandachtspunten op een rij: de vernieuwde handreiking Laadpaal bij woning werknemer en de aankomende deadline voor correctieberichten Wtl 2025.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer staat de vraag centraal of je met een minderjarige werknemer een concurrentiebeding kunt afspreken, en in hoeverre zo'n beding juridisch standhoudt.

Een bedrijfsleider van een kledingwinkel verkocht privé kleding van zijn werkgever aan zijn motorclub en sluisde goederen door naar Italië. Toen zijn ex belastende screenshots deelde, kwam de zaak in beweging. Het resultaat: ontslag op staande voet én een ingewikkelde eindafrekening.

Goede Vrijdag, Pasen of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?

Deze week: stevige loonstijgingen binnen cao's, grote regionale verschillen, uitstel van invoering 'bedrag ineens' en nieuwe plannen voor de belasting op uitkeringen.

Met Goede Vrijdag en de paasdagen in zicht, krijg je als salarisprofessional waarschijnlijk te maken met verlofaanvragen en loondoorbetaling. Hoe ga je daarmee om?

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer kijken we naar de situatie waarin een werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt en direct stopt met werken.

In Even bijpraten met een expert spreken we elke 2 weken met specialisten over de actualiteit in het salarisvak. Deze keer wijst Merel Kortenhorst, loonbelastingspecialist bij EY, op de risico's voor werkgevers wanneer sprake is van negatief loon.

Hoewel menstruatie- en overgangsklachten het werk van veel vrouwen beïnvloeden, wordt er nauwelijks over gesproken. Tegelijkertijd groeit de aandacht hiervoor in cao's en binnen organisaties. Wat betekent dat voor werkgevers en voor de salarisadministratie?

In de nacht van zaterdag 28 op zondag 29 maart wordt om 02.00 uur de klok 1 uur vooruitgezet. Voor veel werknemers betekent dat 1 uur minder slaap. Check de aandachtspunten voor jouw organisatie.

Nog nooit waren de brandstofprijzen zo hoog als nu. Overweeg je als organisatie de kilometervergoeding te verhogen? Let dan goed op deze regels.

In de huidige werkcultuur is hybride werken inmiddels de norm. Maar hebben werknemers inmiddels een recht op thuiswerken? Speel mee en beantwoord de quizvraag.

Deze week: zzp'ers verhogen hun tarieven en boeken stevige winsten, maar maken zich tegelijk meer zorgen over regelgeving en de economie. Ondertussen passen steeds meer werkenden hun reisgedrag aan door dure brandstof.

Het omzetten van de EU-richtlijn loontransparantie naar nationale regelgeving is vertraagd, maar de salarisadministrateur kan niet achteroverleunen. Welke regels gelden er straks?