Wij moeten dan van tevoren aangeven welk bedrag wij denken nodig te hebben. Volgens mij zijn wij dit niet verplicht. Bovendien denk ik dat de OR een onafhankelijk orgaan is en de kosten voor scholing daardoor niet kunnen meetellen in het opleidingsbudget van de organisatie. Is mijn gedachtengang inderdaad juist?
Op zich is OR-scholing ook opleiding, dus kan een werkgever dat onderdeel van het opleidingsbudget laten zijn. Het zou kunnen dat in CAO-bepalingen andere regelingen staan. Op zich is het wel logisch dat de bestuurder de OR-kosten, dus ook scholingskosten, wil begroten, dus de ondernemingsraad doet er goed aan wel een richtbedrag mee te delen. Begroot dan ruim; u kunt beter teveel begroten dan te weinig.
